Begrijp AI op een niveau waarmee je mee kunt denken over embedding in je organisatie. Van prompting tot implementatiestrategie — geen tool-training, maar een fundament voor organisatiebrede AI-adoptie.
Drie stappen naar AI-begrip dat je kunt toepassen
We brengen het huidige AI-niveau van je team in kaart. Welke tools gebruiken ze al? Waar liggen de kansen? Dit vormt de basis voor een training die aansluit bij de praktijk.
Welke AI-tools gebruik je?
Intake compleet!
Training afgestemd op jullie niveau
Geen oppervlakkige tool-demo, maar begrip van hoe AI werkt. We behandelen prompting, kwaliteitsbeoordeling, ethiek en hoe je AI embed in je organisatie.
Trainer feedback:
Voeg context en doel toe
Elke deelnemer verlaat de training met een concreet actieplan. We meten de impact via een evaluatie en bieden ondersteuning bij de eerste implementatiestappen.
Je verlaat de training met begrip van AI, effectieve prompts en een plan voor de eerste stappen in je organisatie.
Je ontwikkelt vaardigheden waarmee je mee kunt denken over AI in de hele organisatie
Je leert niet alleen knoppen indrukken, maar begrijpen hoe AI werkt. Dat maakt je waardevol voor businessteams die AI willen adopteren.
Het verschil tussen een matige en uitstekende AI-output zit in de vraagstelling. Je leert effectief prompting met directe feedback.
Als HRBP kun je afdelingen meekrijgen in AI-adoptie. We leren je hoe je die rol pakt en organisatiebrede verandering faciliteert.
AI-output is niet altijd correct. Je leert kritisch kijken, risico's inschatten en AVG-compliance borgen.
De meeste AI-initiatieven stranden. We behandelen hoe je van losse experimenten naar structurele inzet komt.
Je gaat niet weg met alleen kennis, maar met een concreet plan voor de eerste stappen in je eigen organisatie.
Fundamentele AI-concepten en toepassingen in HR
Effectieve prompts schrijven voor HR-taken
AI voor vacatureteksten en kandidaat screening
AI voor training plans en leerpaden
AI voor feedback en performance reviews
Verantwoord AI-gebruik en AVG compliance
Een training die verder gaat dan de knoppen
Begrijp wat er achter de schermen gebeurt. Geen technische deep-dive, maar voldoende kennis om mee te denken met IT en management.
Het verschil tussen vage en scherpe output zit in je vraagstelling. Je leert prompting met directe feedback op je eigen cases.
AI liegt soms overtuigend. Je leert kritisch kijken, bronnen verifiëren en risico's inschatten voordat je output gebruikt.
De meeste AI-pilots stranden. Je leert de adoptiecurve begrijpen en hoe je van losse experimenten naar structurele inzet komt.
Als HRBP kun je afdelingen helpen AI te adopteren. Je leert hoe je die adviesrol pakt en verandering faciliteert.
AVG-compliance, bias in AI-systemen en ethische afwegingen. Wat mag wel, wat niet, en hoe leg je dit uit aan collega's?
Je krijgt alle slides, prompt templates en een implementatie-checklist mee. Niet als naslagwerk, maar als startpunt voor de verandering in je eigen organisatie.
Een voorproefje van wat je kunt verwachten
AI-training specifiek voor HR Business Partners, met praktische toepassingen.
Feedback van HR-professionals na de training
Gemiddelde beoordeling
uit klantreviews
“Ik vond het een leerzame training die ook praktisch toepasbaar is. Het was fijn om aan de slag te gaan met onderwerpen die je ook in de praktijk tegenkomt en dat het hierop toegespitst is, dit maakt het simpel te begrijpen. ”
Jesse van der Steen
HR Business Partner
Gemeente Helmond
“Leuke variatie, veel interactie en ruimte voor vragen.”
Maikel Sanders
HR Manager
Gemeente Helmond
“Ik vond het een leerzame training; ik als AI beginneling heb een aantal praktische tips gekregen maar ook in mijn rol als HRBP heb ik inzichten gekregen waar ik mee verder kan.”
Fleur van der Horst
HR Business Partner
Gemeente Helmond
Gemiddelde beoordeling
Zou training aanbevelen
Past AI direct toe
Ervaren trainer met bewezen resultaten
Kies de diepgang die past bij jullie situatie — prijzen excl. BTW
Wat je moet weten over de training
Ontvang praktische tips, nieuwe trainingen en exclusieve inzichten direct in je inbox.
