Situatie
- Losse AI-trainingen leveren vaak beperkte follow-through op.
- Behoefte aan format dat meetbaar werkt per doelgroep.
Internal showcase
Interne showcase: maatwerk AI-trainingen van onderzoek tot implementatie
Onze interne trainingsaanpak is opgebouwd als end-to-end methode: AI onderzoek, AI survey, training op maat en vervolg richting adoptie.
Client / context
NextPrompt
The core of the story
Challenge: Veel organisaties starten met losse sessies. Wij zagen dat blijvende impact vraagt om een datagedreven, gefaseerde aanpak.
Approach: We combineren intakeonderzoek, survey-inzichten, doelgroepgerichte training en concrete implementatieacties.
Outcome: Dit model vormt de basis onder meerdere klanttrajecten en versnelt de route van kennis naar toepassing.
AI TrainingAI SurveyAdoptieMaatwerk
Methodiek
Onderzoek -> Survey -> Training
één doorlopende aanpak
Focus
Direct toepasbare output
geen losse theorieblokken
Waarde
Snellere adoptie
door contextspecifieke inhoud
Interventie
- Data-gedreven intake en survey als fundament.
- Trainingen ontworpen rond echte rollen en processen.
Impact
- Meer relevantie, meer draagvlak, meer directe toepassing.
- Sterkere basis voor vervolgstappen zoals AI agents.
Visuals and interaction
Training praktijk
Sessie-opzet met directe vertaling naar werkpraktijk.
Inhoudsopbouw
Van startpuntanalyse naar concreet leerprogramma.
Leerlijn en planning
Doelgerichte opbouw met duidelijke vervolgstappen.
Technical highlights
- Survey-gedreven trainingsontwerp
- Role-based leerpaden
- Koppeling met implementatieroadmap
Reviews
“De gestructureerde aanpak maakte het verschil: eerst begrijpen waar we staan, dan gericht trainen en direct toepassen.”
Programmamanager - Learning & Development, Klanttrajecten
9/10
From story to execution
Want to translate this to your organization?
We can apply the same approach to your context: from exploration and training to agent implementation and scalable adoption.
